Идея проекта реализована через:

- организацию работы Корпоративного университета развития советников "КУРС" по 3 направлениям:
1) Курс профессиональной адаптации «Советник. Старт» для специалистов, вновь вступивших в должность советника директора по воспитанию (опыт работы до 6 мес.);
2) Курс профессионального развития советников «Советник. Практикум» для специалистов с опытом работы от 6 месяцев до 1,5 лет.
3) Курс формирования кадрового управленческого резерва «Советник. Рост» для специалистов с опытом работы от 1,5 лет.

- создание модульного образовательного онлайн-курса с целью обеспечения комфортной профессиональной адаптации молодых специалистов, а также оказания методической поддержки и повышения профессиональных компетенций советников с опытом работы;

- организацию очного 3х дневного выездного интенсива с целью повышения профессиональных компетенций и метанавыков 100 советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и председателей первичных отделений Российского движений детей и молодежи «Движение первых» Нижегородской области через серию образовательных занятий, проектных и аналитических сессий с участием привлеченных экспертов;

- организацию работы регионального методического чат-бота для обеспечения методической поддержки советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и председателей первичных отделений Российского движения детей и молодежи «Движение первых» Нижегородской области.